管理者胜任力测评主要从任务理解、贯彻执行、任务分配、监督反馈、沟通交流、团队合作、激发他人、适应转变、情绪控制和改进提升共10个维度进行考察。帮助用人单位招聘、选拔、盘点基层管理者。

1.每个人都有自己的特点，每个人都无法替代，请选择最符合你的选项； 2.尽量一次性作答完成所有题目，中途不要退出； 3.你的作答状态将影响报告可信度，建议你认真作答。

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